Analisis Pengaruh Pengalaman Organisasi terhadap Produktivitas Tenaga Kerja Lulusan Fmipa Unisba Angkatan 2018
Abstract
Abstract. Skilled labor with high productivity is one of the key drivers of the employment sector. This labor productivity can be supported by several factors, including organizational experience. The purpose of this research is to obtain information on whether organizational experience indeed influences labor productivity by using the Simple Regression Analysis method. The population used in this study consists of graduates from the Faculty of Mathematics and Natural Sciences at the Islamic University of Bandung, class of 2018. The analysis results show that organizational experience has been proven to affect labor productivity. This research can provide information and an overview of the application of Simple Regression Analysis in proving the influence on a certain factor, as well as offer insights for students to prepare for the workforce by participating in organizations.
Abstrak. Tenaga kerja yang terampil dengan produktivitas tinggi adalah salah satu kunci penggerak sektor ketenagakerjaan. Produktivitas tenaga kerja ini dapat didukung dengan beberapa hal, diantaranya adalah pengalaman organisasi. Tujuan penelitian ini adalah memperoleh informasi apakah benar pengalaman organisasi berpengaruh terhadap produktivitas tenaga kerja dengan menggunakan metode Analisis Regresi Sederhana. Populasi yang digunakan adalah Lulusan FMIPA Universitas Islam Bandung angkatan 2018. Dari hasil analisis, diperoleh bahwa pengalaman organisasi terbukti berpengaruh terhadap produktivitas tenaga kerja. Dari penelitian ini bisa menjadi informasi dan gambaran terkait penerapan metode Analisis Regresi Sederhana dalam pembuktian pengaruh terhadap suatu hal, dan menjadi gambaran bagi mahasiswa agar mempersiapkan dunia kerja dengan mengikuti organisasi.
References
K Akhtar, H. (2017, December 17). Cara Mengatasi Data Berdistribusi Tidak Normal.
Retrieved from Semesta Psikometrika (https://www.semestapsikometrika.com/2017/12/
mengatasi-data-tidaknormal.html)
Basuki, A.T. and Prawoto, N. (2017). Analisis regresi dalam penelitian ekonomi dan
bisnis. PT Rajagrafindo Persada, Depok, pp.90-100.
Kahpi, A. (2018). Pengupahan: Tinjauan Terhadap Permasalahan Ketenagakerjaan Di Indonesia. Jurisprudentie: Jurusan Ilmu Hukum Fakultas Syariah dan
Hukum, 5(2), p.67.
Mardiatmoko, G. (2020). Pentingnya uji asumsi klasik pada analisis regresi linier
berganda (studi kasus penyusunan persamaan allometrik kenari muda [canarium indicum
l.]). BAREKENG: Jurnal Ilmu Matematika Dan Terapan, 14(3), pp.333-342.
Raharjo, S. (2014). Tutorial Uji Heteroskedastisitas dengan Glejser SPSS. Retrieved from
spssindonesia.com (http://www.spssindonesia.com/2014/02/ujiheteroskedastisitasglejser-spss.html?m=1)
Sihotang, F.H. and Samuel, D. (2019). Pengaruh prestasi belajar, penguasaan teknologi
informasi dan pengalaman organisasi terhadap kesiapan kerja. Ecodunamika, 2(1).
Sinaulan, R.D. (2019). Masalah Ketenagakerjaan Di Indonesia. Ideas: Jurnal
Pendidikan, Sosial, dan Budaya, 5(1), pp.55-62.
Sukestiyarno, Y.L. and Agoestanto, A. (2017). Batasan prasyarat uji normalitas dan uji
homogenitas pada model regresi linear. Unnes Journal of Mathematics, 6(2),
pp.168177.
Ukkas, I. (2017). Faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas tenaga kerja industri
kecil kota palopo. Kelola: Journal of Islamic Education Management, 2(2).
Yusup, F. (2018). Uji validitas dan reliabilitas instrumen penelitian kuantitatif.
Tarbiyah: Jurnal Ilmiah Kependidikan, 7(1).
Meidianingsih, Q., Wardani, D. E., Salsabila, E., Nafisah, L., & Mutia, A. N. (n.d.).
Perbandingan Performa Metode Berbasis Support Vector Machine untuk Penanganan
Klasifikasi Multi Kelas Tidak Seimbang (Vol. 23, Issue 1).
Nurfadilah, K., Notodiputro, K. A., Sartono, B., & Nas, A. (2023). Premarital Sex
Behavior Model with Lasso Generalized Linear Mixed Model and Group Lasso
Generalized Linear Mixed Model (Vol. 23, Issue 1).
Zulfan, Radhiah, Usman, T., Zuhra, R., Nazaruddin, & Marzuki. (2023). Pengaruh
Pandemi Covid-19 terhadap Prestasi Mahasiswa Fakultas MIPA Universitas Syiah Kuala.
Statistika, 23(2), 110–115. https://doi.org/10.29313/statistika.v23i2.1714
