Hubungan Self-Esteem dengan Subjective Well-Being Ibu Bekerja di Kota Bandung
Abstract
Abstract. The existence and attractive character of Civil Servant (CS) is a profession that is aspired by society. However, there are various public perceptions of mothers who work as civil servants, this is related to the domestic role which is still carried out along with fulfilling the demands of a professional role so that it is related to their life satisfaction. Subjective well-being is an assessment of individual life, namely overall satisfaction and in certain domains (eg work) on cognitive aspects and affective aspects regarding positive and negative affect. The purpose of this study was to determine the relationship between self-esteem and subjective well-being in mothers who work in the city of Bandung in their profession as Civil Servants (CS). The approach used in this research is a quantitative approach. With the number of subjects used as many as 150 mothers working as civil servants in the city of Bandung. The scale used to measure The State Self Esteem Scale by Heatherton and Polivy (1991) and has been translated into Indonesian by Researcher Vivi Ilda (2018). The Subjective Well-Being measuring tool used in this study was adapted by Wasiatul Istiana (2021) referring to Diener's theory (2009). In this study the data analysis technique used was Spearman's rank correlation test. The results of data processing show that the p-value (Sig.) = 0.000 < α = 0.05 means that there is a relationship (correlation) between Self Esteem and Subjective Well-Being in mothers who work as Civil Servants (PNS). The correlation value between Self Esteem and Subjective Well-Being is 0.713, so this value indicates that the relationship between variables is positive.
Abstrak. Eksistensi dan karakter yang menarik pada Pegawai Negeri Sipil (PNS) adalah profesi yang dicita-citakan oleh masyarakat. Namun adanya persepsi masyarakat yang beragam pada ibu yang bekerja sebagai PNS, hal ini berkaitan dengan peran domestik yang tetap dilakukan seiring dengan pemenuhan tuntutan peran profesional sehingga berkaitan dengan kepuasan hidupnya. Subjective well-being merupakan penilaian kehidupan individu, yaitu kepuasan secara menyeluruh dan pada domain tertentu (misalnya pekerjaan) pada aspek kognitif serta aspek afektif mengenai afek positif dan negatif. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui adanya hubungan antara self-esteem dengan subjective well-being pada ibu yang bekerja di Kota Bandung dalam profesinya sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS). Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Dengan jumlah subjek yang digunakan sebanyak 150 orang ibu bekerja sebagai PNS di Kota Bandung. Skala yang digunakan untuk mengukur The State Self Esteem Scale oleh Heatherton dan Polivy (1991) dan telah di terjemahkan ke dalam Bahasa Indonesia oleh Peneliti Vivi Ilda (2018). Alat ukur Subjective Well-Being yang digunakan dalam penelitian ini diadaptasi oleh Wasiatul Istiana (2021) mengacu pada teori Diener (2009). Dalam penelitian ini teknik analisa data yang digunakan adalah uji korelasi rank spearman. Hasil pengolahan data menunjukkan nilai p-value (Sig.) = 0,000 < = 0.05 artinya terdapat hubungan (korelasi) antara Self Esteem dengan Subjective Well-Being pada ibu yang bekerja sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS). Nilai korelasi antara Self Esteem dengan Subjective Well-Being adalah sebesar 0,713, sehingga nilai tersebut menunjukkan bahwa hubungan antar variabel bernilai positif.
References
Aqviansyah, Zulfan Fahmi Geva (2021), Status PNS adalah suatu keistimewaan? Diakses pada 26 Mei 2023. https://www.dictio.id/t/status-pns-adalah-suatu-keistimewaan/161531
Azeez, A. E. P. (2013). Employed women and marital satisfaction: a study among female nurses. International Journal of Management and Social Sciences Research (IJMSSR). 2(11)
Badan Pusat Statistik (BPS). (online). Retrieved from http://www.bps.go.id
Badan Pusat Statistik. (2020). Buku Statistik PNS Juni 2020.
Bandung, B. P. S. K. (2023). Kota Bandung Dalam Angka Bandung Municipality in Figure 2023. Bandung: BPS Kota Bandung.
Baron & Byrne. (2003). Psikologi Sosial. Jilid 1. Edisi Kesepuluh. Jakarta: Erlangga.
Beutel, M. E., Glaesmer, H., Decker, O., Fischbeck, S., & Brähler, E. (2009). Life satisfaction, distress, and resiliency across the life span of women. Menopause, 16(6), 1132-1138.
Coopersmith, S. (1967). The antecedents of self-esteem. San Francisco : Freeman and Company
Devi, Y. R., & Fourianalistyawati, E. (2018). Hubungan Antara Self Esteem Dengan Penyesuaian Diri Sebagai Peran Ibu Rumah Tangga Pada Ibu Berhenti Bekerja Di Jakarta. Psibernetika, 11(1).
Dewi, Intan Rakhmayanti. (2022). Data Terbaru! Berapa Pengguna Internet Indonesia 2022?. Diakses pada 30 Mei 2023. https://www.cnbcindonesia.com/tech/20220609153306-37-345740/data-terbaru-berapa-pengguna-internet-indonesia-2022
Diener, E. (1995). A value based index for measuring national quality of life. Social indicators research, 36(2), 107-127.
Diener, E., & Oishi, S. (2008). Recent Findings in subjective Well-being. Indian Journal of Clinical Psychology. 24 (1), 25-41.
Diener, E., Suh, E. M., Lucas, R. E., & Smith, H. L. (1999). Subjective well-being: Three decades of progress. Psychological bulletin, 125(2), 276.
Diener, ed. (2000). Subjective Well-Being: the Science of Happiness and a Proposal for a National Index. American psychologist Journal, 55(1), 34-43.
Duy, B., & Yıldız, M. A. (2019). The mediating role of self-esteem in the relationship between optimism and subjective well-being. Current Psychology, 38(6), 1456-1463.
Heatherton, T. F., & Polivy, J. (1991). Development and validation of a scale for measuring state self-esteem. Journal of Personality and Social Psychology, 60, 895–910.
Heatherton, T.F., & Wyland, C. (2003). Assesing Self Esteem. In S. Lopez dan R. Synder, (Eds). Assesing Positivme Psychology. (pp. 219-233). Washington, DC: APA.
Hurlock, E. B. (1999). Psikologi Perkembangan: Suatu Pendekatan Sepanjang Rentang Kehidupan (edisi ke-5). Jakarta: Erlangga
Iklima (2014). Peran Wanita Karir Dalam Melaksanakan Fungsi Keluarga (Studi Kasus Pns Wanita Yang Telah Berkeluarga Di Balai Kota Bagian Humas Dan Protokol Samarinda). eJournal Sosiaatri Integratif. 2 (3 ): 77-89
Kharismahayati, P., & Sugiyanto. (2006). Persepsi cita rasa minuman kopi siap saji dan perbedaan warna kemasan. Anima Indonesian Psychological Journal, 22(1), 28-36.
Leary, M. R., & Baumeister, R. F. (2000). The nature and function of self-esteem: Sociometer theory. In Advances in experimental social psychology (Vol. 32, pp. 1-62). Academic Press.
Mruk, C. J. (2006). Self-esteem research, theory, and practice: Toward a positive psychology of self-esteem (3rd ed.). New York: Springer Publishing
Oktaviana, R. (2015). Hubungan antara subjective well-being dengan self management pada ibu bekerja di Rumah Sakit Muhammadiyah Palembang. Jurnal Ilmiah Psyche/Ilmu Psikologi, 9(2).
Panjaitan, H. C., & Juniarly, A. (2018). Peran harga diri terhadap motivasi menjadi PNS pada masyarakat Sumatera Selatan (Doctoral dissertation, Doctoral dissertation, Sriwijaya University).
Rahayu, N. N. S. (2023). Pengaruh Kompetensi, Human Relation, Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) Pada Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Gianyar (Doctoral dissertation, Universitas Mahasaraswati Denpasar).
Rahmawati, A. (2016). Harmoni dalam keluarga perempuan karir: upaya mewujudkan kesetaraan dan keadilan gender dalam keluarga. Palastren: Jurnal Studi Gender, 8(1), 1-34.
Rosenberg, M., (1995), Global Self-esteem and Specific Self-esteem : Different Concepts, Different Outcomes, American Sociological Review 60, 141-156.
Rosenberg, M., Schooler, C., Schoenbach, C., & Rosenberg, F. (1995). Global self-esteem and specific self-esteem: Different concepts, different outcomes. American sociological review, 141-156.
Ryan, R. M., & Deci, E. L. (2001). On happiness and human potentials: A review of research on hedonic and eudaimonic well-being. Annual review of psychology, 52(1), 141-166.
Schimmack, U., & Diener, E. (2003). Predictive validity of explicit and implicit self-esteem for subjective well-being. Journal of Research in personality, 37(2), 100-106.
Wangmuba, J. K. (2009). Sumber Dukungan Sosial. Bandung: Alfabeta.
M. D. Rizkiansyah and S. Qodariah, “Pengaruh Self presentation terhadap Subjective Wellbeing pada Emerging Adulthood Pengguna Instagram,” Jurnal Riset Psikologi, pp. 31–38, Jul. 2023, doi: 10.29313/jrp.v3i1.1981.
N. S. Salsabila and A. Budiman, “Pengaruh Basic Need Satisfaction terhadap Work Engagement pada Pegawai Negeri Sipil Dinas X Kabupaten Bandung,” Jurnal Riset Psikologi, pp. 55–60, Jul. 2023, doi: 10.29313/jrp.v3i1.2058.
