Manjemen Yayasan Pemuda Hijrah Indonesia terhadap Pemberdayaan Pemuda dalam Membangun Generasi Muslim yang Produktif

Abstract

Abstract. The problems that occur among young people at this time are various among teenagers. This happens because there is no forum that focuses on being able to provide direction or instructions so that these young people can utilize their potential in positive things. The presence of the Indonesian Hijrah Youth Foundation with its various youth empowerment programs can be an alternative to the problems of young people who are confused about channeling the potential that exists within them. This research was conducted to find out about the da'wah management applied at the Indonesian Hijrah Youth Foundation in building a productive Muslim generation.This study uses a qualitative method with a descriptive approach. Sources of data were obtained from the President of YPHI, the Head of the Tarbiyah and Cadres Division, Santri or YPHI Shiftas and the YPHI Deliberation Council. Data was collected through observation, interviews and summaries. Then the data processing and analysis techniques are carried out through the stages of Data Reduction, Data Display and Drawing Conclusions.The results of the research show that YPHI's Dakwah Management uses 4 management functions namely Planning, Organizing, Actuating, and Controlling which is one of the tools to be able to make youth empowerment programs at YPHI implemented effectively. and so that it is efficient for young people who study at YPHI to implement their knowledge and be productive and beneficial both for themselves and for the environment around them.

Abstrak. Permasalahan yang terjadi di kalangan anak muda pada saat ini beragam kenakalan remaja. Hal ini terjadi karena tidak adanya wadah yang fokus untuk bisa memberikan arahan atau petunjuk supaya anak-anak muda ini bisa memanfaatkan potensinya pada hal-hal yang positif. Kehadiran Yayasan Pemuda Hijrah Indonesia dengan berbagai program pemberdayaan pemudanya dapat menjadi alternatif bagi permasalahan anak muda yang bingung mau menyalurkan potensi yang ada di dalam dirinya. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui tentang manajemen dakwah yang diterapkan di Yayasan Pemuda Hijrah Indonesia dalam membangun generasi muslim yang produktif. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Sumber data didapatkan dari Presiden YPHI, Ketua Divisi Tarbiyah dan Kaderisasi,Santri atau Shiftas YPHI serta Dewan Musyawarah YPHI. Data dikumpulkan melalui observasi, wawancara dan dokumentasi. Kemudian teknik pengolahan dan analisis data dilakukan melalui tahapan Reduksi Data, Display Data dan Penarikan Kesimpulan.Hasil penelitian diketahui bahwa Manajemen Dakwah YPHI menggunakan 4 fungsi manajemen yaitu Perencanaan (Planning), Pengorganisasian (Organizing), Pelaksanaan (Actuating), dan Pengawasan  (Controlling) merupakan salah satu alat untuk bisa menjadikan program-program pemberdayaan pemuda di YPHI dapat terlaksana dengan efektif dan efisien sehingga anak-anak muda yang belajar di YPHI dapat mengimplementasikan ilmunya dan bisa menjadi produktif serta bermanfaat baik bagi dirinya atau lingkungan sekitar.