Hubungan Antara Konten Instagram @Alfakarir.Cianjur Dengan Minat Melamar Kerja
Abstract
Abstract. Work is not merely a necessity for survival; its meaning has evolved. The meaning of work is shaped when individuals have an interest in applying to a company. On the other hand, companies must strive to attract the best employees. Alfamart Branch Cianjur has created the @alfakarir.cianjur account as a platform for sharing information. Cianjur Regency has a large workforce that needs to be well-absorbed by companies. Based on this, the author finds it necessary to conduct research on "The Relationship Between Instagram Content of @alfakarir.cianjur and Interest in Applying for Jobs". The methodology chosen for this study is a correlational method with a quantitative approach. The data analysis technique used is correlational analysis. The research population consists of participants in the "Career Seminar & Offline Selection – Alfamart Goes to School" event organized by Alfamart Branch Cianjur, with a total population of 153 participants. The sampling method used is probability sampling with a simple random sampling technique, calculated using the Taro Yamane formula. The number of respondents in this study is 111 applicants. The results of this study indicate a significant relationship between the Instagram content of @alfakarir.cianjur and the interest in applying for jobs. Additionally, hypothesis testing on the sub-variables—content, communication, and context—shows that all three sub-variables have a significant relationship with job application interest.
Abstrak. Pekerjaan bukan hanya sekadar kebutuhan hidup sehingga makna kerja telah berubah. Makna kerja akan terbentuk jika terdapat minat bagi seseorang untuk melamar di perusahaan. Di sisi lain, perusahaan harus berupaya agar mendapatkan karyawan terbaik. Alfamart Branch Cianjur dengan membentuk akun @alfakarir.cianjur sebagai sarana membagikan informasi. Kabupaten Cianjur memiliki angkatan kerja yang banyak sehingga harus bisa terserap dengan baik oleh perusahaan Berdasarkan hal itu, penulis merasa perlu dilakukan penelitian mengenai “Hubungan Antara Konten Instagram @alfakarir.cianjur Dengan Minat Melamar Kerja”. Metodologi yang penulis pilih yaitu metode korelasional dengan pendekatan kuantitatif. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan teknik analisis korelasional. Dalam penelitian ini populasi penelitian merupakan para peserta dalam acara “Seminar Karir & Seleksi Offline Alfamart Goes To School” yang dilaksanakan oleh Alfamart Branch Cianjur dengan jumlah populasi sebanyak 153 orang peserta. Metode sampling dalam penelitian ini metode probability sampling menggunakan teknik simple random sampling menggunakan rumus Taro Yamane. Jumlah responden dalam penelitian sebanyak 111 pelamar. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa adanya hubungan yang signifikan antara konten Instagram @alfakarir.cianjur dengan minat melamar kerja. Selain itu setelah dilakukan uji hipotesis pada sub variabel content, communication, context menunjukkan hasil bahwa ketiga sub variabel tersebut memiliki hubungan yang signifikan dengan minat melamar kerja.
References
Anne Maryani. (2014). Komunikasi Dikalangan Perempuan Pebisnis Online. Prosiding Sosial, Ekonomi, Dan Humaniora, 4(1), 25–26.
Astari, R. A. (2020). Pengaruh Minat Baca dan Peran Dosen Pembimbing Terhadap Keberhasilan Penulisan Tugas Akhir Mahasiswa Akuntansi Universitas Muhammadiyah Surabaya.
Atmoko Dwi, B. (2012). Instagram Handbook Tips Fotografi Ponsel. Media Kita.
Badan Pusat Statistik Kabupaten Cianjur Kabupaten Cianjur Dalam Angka. (2021).
Cannaby, B. W. I. (2018). pengaruh reputasi perusahaan dan kompensasi terhadap minat melamar pekerjaan mahasiswa. Ekonomi, Fakultas Bisnis.
Digital 2024: 5 Billion Social Media Users. (2024). We Are Social Dan Platform. Https://Wearesocial.Com/
Djamarah, S. B. (2008). Psikologi Belajar. Rineka Cipta.
Ghozali, I. (2016). Aplikasi Analisis Multivariete Dengan Program IBM SPSS 23 (8th ed.). Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
GLORIE, H. (2023). Pengaruh Terpaan Media Akun Instagram Employer Branding @lifeatbca Terhadap Minat Melamar Kerja Oleh Followers @Lifeatbca.
Hardanik, F. P. (2022). PENGARUH INTENSITAS MENONTON DRAMA KOREA START-UP TERHADAP MINAT BEKERJA DI PERUSAHAAN RINTISAN (Studi Kuantitatif Pada Pengikut Akun Twitter @K_Dramaindo_).
Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Alfabeta.