Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran terhadap Kinerja Manajerial dengan Budaya Organisasi sebagai Variabel Moderating

Annisa Irmayati; Nurleli; Irena Paramita Pramono

doi:10.29313/bcsa.v5i1.16494

Annisa Irmayati Akuntansi, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Islam Bandung
Nurleli Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Islam Bandung
Irena Paramita Pramono Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Islam Bandung

DOI: https://doi.org/10.29313/bcsa.v5i1.16494

Keywords: Partisipasi Penyusunan Anggaran, Kinerja Manajerial, Budaya Organisasi

Abstract

Abstract. The rapid development of today's business world demands increasingly reliable managerial performance as the key to organisational success. Budgeting participation, which is driven by the implementation of a supportive organisational culture, is one of the important factors to improve managerial performance. The purpose of this study was to determine the effect of budget preparation participation on managerial performance and the effect of budget preparation participation on managerial performance with organisational culture as a moderating variable. This research was conducted using a verification method with a quantitative approach. The sampling method in this study is non-probability sampling with Saturated Sampling Technique, and the number of samples in this study were 55 respondents. The data collection technique in this study used a questionnaire and hypothesis testing used, namely the Partial Least Square (PLS) method using SmartPLS 3.0 tools or software. Based on the results of the tests carried out, the results showed that budget preparation participation had a significant effect on managerial performance and organisational culture was not able to moderate the effect of budget preparation participation on managerial performance.

Abstrak. Pesatnya perkembangan dunia bisnis saat ini menuntut kinerja manajerial yang semakin handal sebagai kunci keberhasilan organisasi. Partisipasi penyusunan anggaran yang didorong oleh penerapan budaya organisasi yang mendukung, merupakan salah satu faktor penting untuk meningkatkan kinerja manajerial. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial dan pengaruh partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial dengan budaya organisasi sebagai variabel moderating. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini yaitu non-probability sampling dengan teknik Saturated Sampling, dan jumlah sampe dalam penelitian ini sebanyak 55 responden. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner dan pengujian hipotesis yang digunakan yaitu metode Partial Least Square (PLS) menggunakan alat bantu atau software SmartPLS 3.0. Berdasarkan hasil pengujian yang dilakukan, hasil penelitian menunjukkan bahwa partisipasi penyusunan anggaran berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial dan budaya organisasi belum mampu memoderasi pengaruh partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial.

References

1. Rusdiana. Manajemen Operasi. 2014. 1–1 p.
2. Abeng T. Tak Efesien & Buruknya Manajemen Sebabkan BUMN Merugi [Internet]. 2021. Available from: https://www.cnbcindonesia. com
3. Wahyudi A. LBHK-Wartawan dan Aktivits Anak Bangsa Menyorot: Proyek Kolam Retensi Di Kota Bandung Dinilai Gagal [Internet]. 2024. Available from: www.jayantaranews.com
4. Radi F. Abai Menjaga Objek Vital, Bukti Kinerja Manajemen Pertamina Buruk [Internet]. 2023. Available from: https://koran-jakarta.com
5. Ritonga D. Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Pada PT Pos Indonesia (Persero) Medan. 2020;
6. Hansen DR, Mowen MM. Akuntansi Manajemen. 2004. 1–1 p.
7. Lestari R, Ramdani B, Purnamasari P, Nurfahmiyati N. The impact of environmental performance on economic growth: a study of ASEAN Countries. International Journal of Energy Economics and Policy. 2023;13(5):132–8.
8. Hermawan. Menuju Perbaikan Menyeluruh Pengelolaan Kas Negara [Internet]. 2023. Available from: https://news.detik.com
9. Horngren, Sundem, Burgstahler, Schatzberg. Akuntansi Manajemen. 2014. 288–288 p.
10. Hansen DR, Mowen M. Akuntansi Manajemen. 2013. 225–225 p.
11. Lagasih RS. Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dimoderasi Oleh Leadership Dan Budaya Organisasi. YUME: Journal of Management. 2022;5(1):312–34.
12. Susandi A, Nurleli. Pengaruh Kualitas Sistem Informasi Akuntansi Manajemen Dan Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial. 2024;
13. Lestari R, Nurfahmiyati, Oktaroza ML, Putra B. Construct The Management Accounting Information System Quality to Improve GCG Implementation. MIMBAR: Jurnal Sosial dan Pembangunan. 2021;37(1):207–20.
14. Rengka N. Budaya Perusahaan [Internet]. 2021. Available from: swa.co.id
15. Kusuma BH. Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Tehadap Kinerja Manajeial: Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Mediasi. Jurnal AKuntansi. 2016;8(2):203–13.
16. Andika PP. Partisipasi Anggaran, Komitmen Organisasi dan Kinerja Manajerial dengan Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi sebagai Pemoderasi. JRAP (Jurnal Riset Akuntansi dan Perpajakan). 2019;6(2):13–22.
17. Aulad A, Hidayanti N, Junaidi. Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Aparat Pemerintah Daerah: Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Moderating. E-Jra. 2018;7(7):111–20.